Thema Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie – alle Bücher, Seite 5

Marc Helmold, Malte Martensen
Leadership in Neurodiversity and Neurodivergence

This book explores neurodiversity and neurodivergence in the workplace from a practical perspective. There are estimates and surveys that assume 15 to 20 percent of all employees are neurodivergent, inclu…

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Buch

Michael P. Hengartner
Klinische Psychologie

Psychische Störungen kompakt erklärt -- praxisnah und verständlich. Dieses Lehrbuch vermittelt das essenzielle Wissen, das Psychologie-Studierende für Studium und Praxis benötigen: Definition und Erfassun…

lieferbar ab 12.8.2026.

Buch

Danny Herzog-Braune
New Work und Resilienz

Haufe Fachbuch

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Umbruch fordern uns heraus, neu zu denken - nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch wofür. In dieser Dynamik wird Resilie…

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Buch

Andri Hinnen, Martin J. Eppler
Büromonster.

Willkommen im Büro-Dschungel, wo der Ja-Yeti zuschlägt, der Energie-Vampir auflauert und das nächste Meeting zur Mutprobe wird. Kommt Ihnen bekannt vor? Dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. De…

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Buch

Oliver Hoffmann
Die benötigte Sucht

Kaum ein Suchtverhalten wächst in der modernen westlichen Gesellschaft so stark wie die Konsumsucht.Kein Wunder -- sie ist ökonomisch gewollt, ja benötigt. Genau das macht sie besonders gefährlich. Die Au…

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Buch

Nicola Hoffmann
Die Kunst der Hypnose

Suchtverhalten zählt zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Millionen Menschen kämpfen täglich mit den Folgen von Rauchen, Alkohol, Drogen oder anderen Abhängigkeiten - oft begleitet von Scham, Fr…

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Buch

Oliver Hoffmann
Konsum neu denken

Frei von Konsumzwängen -- Ein Wegweiser zu einem bewussteren LebenIn einer Welt, in der Konsum allgegenwärtig ist, werden wir oft unbemerkt zu Gefangenen unserer Kaufgewohnheiten. Konsum neu denken ist ei…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Oliver Hoffmann
Psychologie der Inkonsequenz

Haufe Fachbuch

Jedes Jahr verlieren Unternehmen Millionen, weil Potenziale ungenutzt und Aufgaben unerledigt bleiben. Auf der anderen Seite leiden Menschen unter ihrer eigenen Unzuverlässigkeit. In seinem Buch enthüllt …

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Buch

Oliver Hoffmann
Psychologie und Strategie im Business Planning

Vorwort.- 1. Einleitung: Die Psychologie des Business Planning.- 2. Die Grundlagen.- 3. Die Psychologie der Vision und Zielsetzung.- 4. Entscheidungsfindung und kognitive Fallstricke.- 5. Finanzplanung un…

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Buch

Hellstern Hofnarr des Lichts
WARUM FREMDBESTIMMUNG? - Oder: DIE FORTSCHRITTSFRAGE

Warum lässt der Mensch lieber andere (und anderes) darüber bestimmen, was er verdient?Was bedeutet Fortschritt?Diese beiden Fragen werden in diesem Buch des LICHTWERKUNIVERSUMS mit einem herzhaften Grinse…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Hellstern Hofnarr des Lichts
WARUM FREMDBESTIMMUNG? - Oder: DIE FORTSCHRITTSFRAGE (Softcover)

Warum lässt der Mensch lieber andere (und anderes) darüber bestimmen, was er verdient?Was bedeutet Fortschritt?Diese beiden Fragen werden in diesem Buch des LICHTWERKUNIVERSUMS mit einem herzhaften Grinse…

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Buch

Philine Louisa Holdeigel
Redefining Onboarding

Der Übergang zu hybriden Arbeitsumgebungen aufgrund der Digitalisierung und der COVID-19- Pandemie führt zu Herausforderungen beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Das veränderte Arbeitsumfeld nach Ende der …

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Buch

Kai Hortiensis, Martin-Aike Almstedt
Der Sinn des Lebens

Martin-Aike Almstedt - Der Sinn des LebensEin existenzphilosophisches Dialog-Buch mit sieben KernfragenTeil 11.Passt mein Ich zu mir? 2.Passen meine Rollen zu mir? 3.Lebe ich in der Welt oder lebt die Wel…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Kai Hortiensis, Martin-Aike Almstedt
Der Sinn des Lebens

Martin-Aike Almstedt - Der Sinn des LebensEin existenzphilosophisches Dialog-Buch mit sieben KernfragenTeil 11.Passt mein Ich zu mir? 2.Passen meine Rollen zu mir? 3.Lebe ich in der Welt oder lebt die Wel…

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Buch

Rüdiger Hossiep, Wolfram Berndt, Jennifer Esther Zens
Mitarbeitergespräche

Praxis der Personalpsychologie - Band 16

Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Formen der Führung und wird in einer digitalisierten, agileren Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten weiterhin an Bedeutung gewinnen. Motivie…

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Buch

Franz Hütter, Sandra Mareike Lang
Neurodidaktik für Trainer

Edition Training aktuell

Wie funktioniert eigentlich die Neurobiologie des Eisbergmodells? Was passiert beim erlebnisorientierten Ansatz im Gehirn? Was wird in Rollenspielen neuronal aktiviert, was geschieht bei gruppendynamische…

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Buch

Guido M. Imbach
Selbstbewusstsein im Zeitalter der KI

In einer Ära, in der Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in unseren Alltag integriert wird, stehen wir vor tiefgreifenden Fragen, die das Wesen des menschlichen Selbst und unsere Zukunft als Gesellschaf…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Guido M. Imbach
Selbstbewusstsein im Zeitalter der KI

In einer Ära, in der Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in unseren Alltag integriert wird, stehen wir vor tiefgreifenden Fragen, die das Wesen des menschlichen Selbst und unsere Zukunft als Gesellschaf…

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Buch

Mandy Jochmann
30 Minuten Zyklusorientiertes Arbeiten

30-Minuten-Reihe

Der weibliche Zyklus als Kompass für Leben und BerufWie der weibliche Zyklus den Erfolg im Unternehmen stärkt, statt ihn auszubremsenVerbindet Gesundheit, Effizienz, Produktivität und WohlbefindenPasst de…

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Buch

Anna Alida Junginger
Das organisationale Commitment der Generation Z

Der Fachkräftemangel und frühzeitige Fluktuationen fordern Organisationen zu Veränderungen heraus, um Mitarbeitende zu halten. Die Generation Z betritt mit neuen Anforderungen den Arbeitsmarkt, während Ne…

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Buch