Corinna Spaeth: Wie aus Offboarding Onboarding wird
Wie aus Offboarding Onboarding wird
Buch
- Strategische Netzwerkbindung macht Unternehmen zu Talent-Magneten
Artikel noch nicht erschienen, voraussichtlicher Liefertermin ist der 26.9.2024.
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EUR 59,99*
- Springer Berlin, 09/2024
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783662691755
- Bestellnummer: 11813929
- Sonstiges: Etwa 350 S.
- Erscheinungstermin: 26.9.2024
Klappentext
Eine Entlassungswelle jagt die nächste. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach den besten Talenten. Wer den Fokus nur auf das Onboarding richtet und keine innovative, zukunftsorientierte Offboarding-Strategie hat, riskiert, auf dem Talentmarkt ins Abseits zu geraten.Dieses Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Sie Corinna Spaeth mit Global Playern wie Allianz, ENGIE, SAP und vielen mehr auf eine Reise jenseits des Mainstreams mitnimmt. Mit der von der Autorin entwickelten Netzwerkbindungsstrategie lernen Unternehmer: innen, Personalentscheider: innen und Führungskräfte, wie sie in jeder Krise zum Talent-Magnet werden und langfristig bleiben. Wandelt sich die eigene Unternehmenskultur in eine Netzwerkbindungskultur, dann werden Brücken zwischen Off- und Onboarding gebaut, die neue Netzwerkbindungen entstehen lassen.
Mit interdisziplinären Top-Expert: innen, wie z. B. Prof. Dr. Anja Lüthy, Prof. Dr. Christian Busch oder Zukunftsforscher Sven Gàbor Jànszky, hat die Autorin Co-Creating-Interviews geführt und in der Unternehmenspraxis getestet. Alle Beteiligten haben ihr Wissen und ihre Expertise vereint, um etwas Neues und Einzigartiges zu schaffen: die Transformation von Bindung. Denn: so wie wir uns trennen, bestimmt, wie wir uns binden.
Der dreistufige Strategieansatz zur Netzwerkbindung zeigt transformationsverändernde Praxishacks auf, die Unternehmen in der Personalstrategie sowie im Umgang mit Mitarbeitenden zu Vorreitern machen.
Der Inhalt
Chancenintelligente Lösungen für Reorganisationen und Restrukturierungen
Wie Unternehmenskommunikation Unternehmenswert(e) schafft
People Experience im Employee Life Cycle
Zahlreiche Tools und Praxishacks für eine Netzwerkbindungsstrategie
Die Autorin
Corinna Spaeth ist Diplom-Psychologin und Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH. Sie ist Keynote Speakerin, systemische Organisationsberaterin, mehrfach zertifizierte Coachin und Gastdozentin an verschiedenen Hochschulen.
Anmerkungen:
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