Simone Kauffeld: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Lesen, Hören, Lernen im Web, Fester Einband

Simone Kauffeld

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Lesen, Hören, Lernen im Web

Buch

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Verlag:: Springer, Berlin, 07/2011
Einband:: Fester Einband, Book w. online files/update
ISBN-13:: 9783642169984
Umfang:: 310 Seiten
Sonstiges:: 43 SW-Abb., 34 Tabellen,
Copyright-Jahr:: 2011
Gewicht:: 580 g
Maße:: 260 x 193 mm
Stärke:: 18 mm
Erscheinungstermin:: 15.7.2011
Serie:: Springer-Lehrbuch

Beschreibung

Die A&O-Psychologie praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch ist inhaltlich vollständig, denn es enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und Personal: von Arbeitszufriedenheit oder Motivation über Organisationsentwicklung oder Führung bis zu Fragen der Personalauswahl und Entwicklung u. v.m. Es ist aktuell und praxisnah, denn es behandelt Trendthemen wie Online-Assessments, Change Management oder Employer Branding. Es ist lernfreundlich, dank zahlreicher Fallbeispiele, Tools für die Praxis, Definitionen, interessanten Studien, Lernzielen, Kontrollfragen und vertiefender Literatur und gleichzeitig sehr kompakt: eine ausführliche Randspalte (fast-track) enthält das Wichtigste in Kürze, damit auch unter Zeitdruck alles Wesentliche aufgenommen werden kann. Doch das Buch bietet noch viel mehr: Die begleitende Website www. lehrbuch-psychologie. de enthält Lerntools für Studierende sowie Foliensätze für Dozenten zum Download. Lesen, Lehren und Lernen im Web - mehr kann ein Lehrbuch nicht bieten. Für Psychologie-Studierende im Bachelor, zur Vorbereitung auf den Master, für Nebenfachstudierende (z. B. BWL) oder für Praktiker.

Inhaltsangabe

Geschichte A&0.- Forschungsmethoden, evidenzbasierte Forschung.- Organisationsstruktur und -diagnose, -Organisationskultur und klima.- Organisationsentwicklung (Change), Organisationsberatung.- Arbeitszufriedenheit (auch Commitment, Fluktuation).- Arbeitsmotivation (auch Volition).- Arbeitsanalyse und gestaltung (auch Gruppenarbeit).- Stress und Gesundheit (auch Ältere Arbeitnehmer).- Personalauswahl (auch Personalmarketing).- Führung (ggf.- hier Leistungsbeurteilung integriert).- Personalentwicklung, BL, Evaluation, Kompetenzmanagement.- Teamdiagnose und entwicklung.

Klappentext

Das Lehrbuch deckt alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" ab: von Arbeitszufriedenheit und Motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis zu Fragen der Personalauswahl. Auch Trendthemen wie Online-Assessment oder Employer Branding werden behandelt. Dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, Lernzielen und Kontrollfragen kann mit dem Band effizient gelernt werden. Eine begleitende Website bietet Lerntools für Studierende, kostenlose Hörbeiträge aller Kapitel sowie Foliensätze für Dozenten.