Heinz Becker: Becker, H: Mit Teamgeist führen
Becker, H: Mit Teamgeist führen
Buch
Derzeit nicht erhältlich.
Lassen Sie sich über unseren eCourier benachrichtigen, falls das Produkt bestellt werden kann.
Lassen Sie sich über unseren eCourier benachrichtigen, falls das Produkt bestellt werden kann.
- Schäffer-Poeschel Verlag, 11/2020
- Einband: Flexibler Einband, Buch
- ISBN-13: 9783791051437
- Gewicht: 179 g
- Maße: 230 x 156 mm
- Stärke: 9 mm
- Erscheinungstermin: 16.11.2020
Ähnliche Artikel
Klappentext
Viele essenzielle Changeprozesse scheitern an fehlenden gemeinsamen Zielen und Motiven der Beteiligten. Wollen Menschen gemeinsam etwas bewirken, dann müssen sie sich einig sein, aber neben unterschiedlichenMotiven spielen auch Egoismen, Antipathien, Eitelkeit, Disziplinlosigkeit, Angst und Missmut aller Art eine Rolle - der Kummerkasten der Psychodynamik.
Das Buch präsentiert ein Diskursmodell in fünf Schritten, das die psychodynamischen Probleme in der Teamarbeit aufdeckt, verstehen lässt und löst. Eine Führungskraft, die diese Schrittfolge beherrscht, kann ihre Steuerungsfähigkeit auch in heiklen Situationen bewahren, die Kräfte des Teams bündeln und so das Engagement der Beteiligten aktivieren.
Führungskräften, Beratern, Coachs und Trainern bietet das Buch eine Hilfestellung für das Changemanagement. Es rät davon ab, chaotische Diskussionen »glattzumoderieren«. Stattdessen leitet es an, die atmosphärischen
Phänomene zu erkennen und zu nutzen. Es erklärt den Gebrauch des »Kulminationspunktes« in Diskussionen und nimmt die Menschen so wie sie sind, ohne ihnen agile Werte wie Offenheit und Mut vorzuschreiben.
Destruktive Reaktionsmuster im Team verstehen
Ergebnisse im Team, trotz Chaos und Apathie
Durchsetzungsfähigkeit entwickeln
Der Mensch im Mittelpunkt der agilen Arbeitswelt
Dieses Buch wurde bei getAbstract im "getAbstract der Woche" empfohlen.
Biografie
Heinz Becker, Ingenieur und Dipl.-Psychologe, lebt in Hamburg. Er ist Mitglied des Vorstandes der Gesellschaft für Neue Phänomenologie, und seit 25 Jahren Managementberater und Coach für alle Fragen der Zusammenarbeit in Organisationen.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.