Frank Bertagnolli: Change Canvas
Change Canvas
Buch
- Strukturierter visueller Ansatz für Change Management in einem agilen Umfeld
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 08/2018
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Book
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658230296
- Bestellnummer: 8716195
- Umfang: 46 Seiten
- Sonstiges: 4 schwarz-weiße und 1 farbige Abbildungen, Bibliographie
- Gewicht: 96 g
- Maße: 208 x 146 mm
- Stärke: 7 mm
- Erscheinungstermin: 2.8.2018
- Serie: essentials
Klappentext
Das Change Canvas ist ein einfaches Werkzeug, um Veränderungsprozesse zu begleiten. Als grafische Darstellung verbindet es den Veränderungsprozess auf den Ebenen Strategie, Prozesse und Kultur. Für Unternehmen, Organisationsbereiche oder auch die persönliche Veränderung ist das Change Canvas ein Werkzeug zur idealen Planung, Durchführung, Begleitung sowie Reflexion von Veränderungen. Eine Farblogik unterstützt das Verständnis für Anwender und Prozessbeteiligte. Die Autoren zeigen die Struktur, Beispiele und die methodische Vorgehensweise auf.Der Inhalt
Veränderungsdimensionen, Veränderungsbeschleuniger, Lean Change Management
Change Canvas: Aspekte, Aufbau und Visualisierung
Einsatz in der Praxis
Die Zielgruppen
Berater, Begleiter, Moderatoren, Veränderer, Führungskräfte, Projektmanager
Die Autoren
Prof. Dr.-Ing. Frank Bertagnolli ist Professor für Lean Production und Ressourceneffizienz an der Hochschule Pforzheim. Neben den Themen rund um Lean lehrt er auch Change Management. Zudem ist er selbstständiger Berater und Coach.
Susanne Bohn ist Inhaberin von "susanne bohn Leadership Competence". Sie berät Unternehmer und Führungskräfte zur Mitarbeiterführung sowie zur Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Dipl. Wirtschaftsing., MSc Psychologie Frank Waible ist selbstständiger Organisationsberater mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, agile Arbeitsmethoden und Zusammenarbeit in verteilten Teams. Er lehrt Change Management an der DHBW und der Provadis Hochschule in Frankfurt / Höchst.
Biografie (Susanne Bohn)
Susanne Bohn, geboren 1966, ist Inhaberin eines Beratungsunternehmens. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind Beratung und Coaching von Führungskräften in Unternehmen sowie Beratung zur familienbewussten Personalpolitik. Ihr Fachwissen und die langjährigen Erfahrungen als Beraterin bilden die Grundlage ihrer lösungsorientierten Firmenworkshops und Seminare. Auf internationaler Ebene führt Sie Vortrags- und Workshopangebote in deutscher und englischer Sprache durch. Ihre Kenntnisse zur kindlichen Entwicklung, zum Familienmanagement und zur Gestaltung einer lebendigen Paarbeziehung erwarb sie durch ihre Ausbildung und frühere Tätigkeit als staatlich geprüfte Erzieherin, Diplom-Sozialpädagogin und systemische Paar- und Familientherapeutin sowie aus ihrer eigenen Lebenspraxis als Ehepartnerin und Mutter zweier Teenager.Anmerkungen:
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