Das Unbewusste im Unternehmen
Das Unbewusste im Unternehmen
Buch
- Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
- Herausgeber: Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer
- Schäffer-Poeschel, 10/2012
- Einband: Gebunden, ,
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783791032139
- Bestellnummer: 2728242
- Umfang: 200 Seiten
- Copyright-Jahr: 2012
- Gewicht: 535 g
- Maße: 236 x 161 mm
- Stärke: 27 mm
- Erscheinungstermin: 1.10.2012
- Serie: Systemisches Management
Beschreibung
Blockaden aufbrechen, Kreativität freisetzen. Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es ebenso das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt auf der individuellen Ebene geht es um Führung und Coaching , auf Gruppenebene um Team- und Organisationsentwicklung . Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.Klappentext
Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht.Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt:
Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching"
Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung"
Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.
Biografie (Thomas Giernalczyk)
Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Dipl.-Psych., ist Psychoanalytiker in eigener Praxis, Vorstandsmitglied in "Die Arche" - Selbstmordverhütung und Hilfe in Lebenskrisen e.V., Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Suizidprävention - Hilfe in Lebenskrisen (DGS) und Dozent an der Universität der Bundeswehr München.Biografie (Mathias Lohmer)
Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe, Psychoanalytiker (DPV/IPV/DGPT), Supervisor und Organisationsberater. Co-Leiter des TFP-Institutes München. Langjährige Arbeit in der stationären Psychotherapie, jetzt Tätigkeit in freier Praxis sowie in Supervision und Organisationsberatung. Zahlreiche Veröffentlichungen zu den Themen stationäre Psychotherapie bei Borderline-Patienten und psychodynamische Organisationsberatung.Anmerkungen:
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