Wirtschaftspsychologie

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Falko Ameln: Psychodrama: Grundlagen, Buch

Falko Ameln
Psychodrama: Grundlagen

I Methodische Grundlagen des Psychodramas.- II Vorbereitung und Gestaltung psychodramatischer Prozesse.- III Theoretische Grundlagen des Psychodramas.- IV Querschnittsthemen in der Arbeit mit dem Psychodr…

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Buch
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Marco Behrmann: Verhandeln und Überzeugen, Buch

Marco Behrmann
Verhandeln und Überzeugen

Erfolgreiches Verhandeln bedarf einer genauen Analyse der jeweiligen Situation, einer klugen Selbststeuerung und einer differenzierten Wahrnehmung des Miteinanders. Ein kooperativer Stil und eine faire Gr…

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Buch
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Frank Berzbach: Kreativität aushalten, Buch

Frank Berzbach
Kreativität aushalten

Ideen sprudeln im Wettstreit mit der Espressomaschine, Deadlines und Kundengespräche bestimmen Ihr Tagesgeschehen - und zunehmend auch die Abend- und Nachtstunden. Soziale Beziehungen stehen immer öfter h…

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Buch
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Dorothea Faller: Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation, Buch

Dorothea Faller
Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation

Mediatoren, Führungskräfte in Unternehmen, HR-Verantwortliche, Betriebsräte, Coaches und Berater erhalten von unseren langjährig erprobten Praktikerautoren, den Mediationsausbildern und Dozenten Doris und…

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Maren Fischer-Epe: Coaching: Miteinander Ziele erreichen, Buch

Maren Fischer-Epe
Coaching: Miteinander Ziele erreichen

Das erfolgreiche Coaching-Buch.Was geschieht innerhalb eines Coachings? Welche Strategien sind besonders nützlich und welche verzichtbar? Wie erwirbt man Coaching-Kompetenz? Dieser praxisorientierte Überb…

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David G. Myers: Psychologie, Buch

David G. Myers
Psychologie

Prolog.- Vorwort.- Kritisch denken mit wissenschaftlicher Psychologie.- Neurowissenschaften und Verhalten.- Bewusstsein.- Anlage, Umwelt und die Vielfalt der Menschen.- Entwicklung über die Lebensspanne.-…

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Buch
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Ulrike Pilz-Kusch: Burnout: Frühsignale erkennen - Kraft gewinnen, Buch

Ulrike Pilz-Kusch
Burnout: Frühsignale erkennen - Kraft gewinnen

Mit Focusing erhalten Sie Zugang zu Ihren Kraftquellen und Ihrem inneren Kompass. Diese wirkungsvolle und empirisch überprüfte Methode hilft, tiefer wahrzunehmen, was eine Situation erfordert und was »ric…

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Sonja Radatz: Einführung in das systemische Coaching, Buch

Sonja Radatz
Einführung in das systemische Coaching

Die Autorin beschreibt, wie in Führungs-, Beratungs- und Alltagssituationen Coaching erfolgreich angewendet werden kann, um rascher und effizienter zu passenden Lösungen und Entscheidungen zu kommen. Dabe…

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Buch
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Christopher Rauen: Coaching, Buch

Christopher Rauen
Coaching

Coaching ist als individuelle Dienstleistung für Personen mit Management-Aufgaben zum populären Standardinstrument nahezu aller Personal- und Unternehmensberatungen geworden. Die überarbeitete und erweite…

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Lothar Schmidt-Atzert: Psychologische Diagnostik, Buch

Lothar Schmidt-Atzert
Psychologische Diagnostik

Auch in dieser Auflage liefert das erfolgreiche Lehrbuch die wichtige Verknüpfung von Psychologischer Diagnostik und Intervention. Amelang und Schmidt-Atzert machen klar: Diagnostik erfolgt immer in Hinbl…

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Heinz Schüpbach: Arbeits- und Organisationspsychologie, Buch

Heinz Schüpbach
Arbeits- und Organisationspsychologie

Fit für die Prüfung in Arbeits- und Organisationspsychologie! Hektik, Stress, Burn-out: Wie lässt sich der Berufsalltag bewältigen? Wie erleben Menschen ihren Arbeitsplatz, wie handeln und entscheiden sie…

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Lioba Werth: Psychologie für die Wirtschaft, Buch

Lioba Werth
Psychologie für die Wirtschaft

Psychologie ist für die Wirtschaft zwar nicht alles, aber die Humanressource ist ohne Psychologie nicht denkbar. Dieses Lehrbuch bietet Studenten der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften, aber auch P…

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Chris Wolf: Feedback, Buch

Chris Wolf
Feedback

Feedback - das ist die Kunst, mit anderen über deren Verhalten zu sprechen und dabei Resonanz und nicht Widerstand auszulösen. Gutes Feedback kann man aus vielen Blickwinkeln betrachten. Wie kann man die …

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Innovationen im Personalmanagement, Buch

Nele Graf
Innovationen im Personalmanagement

Teil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen.- Teil 2: Employer Branding und Recruiting.- Teil 3: Einführung in das Thema Assessment.- Teil 4: Personalentwicklung.- Teil 5: Mitarbeiterbindung.- Teil 6:…

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Trends der psychologischen Führungsforschung, Buch

Jörg Felfe
Trends der psychologischen Führungsforschung

Dieser Band bietet einen qualitativ hochwertigen und komprimierten Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in dem dynamischen Feld der Führungsforschung. Hierbei steht der Anspruch der A…

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