Beck'sches Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz

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Detailinformationen

  • Beck C. H. , 07/2011
  • Einband: Buchleinen
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-13: 9783406596773
  • Bestell-Nr.: 7611998
  • Umfang: 600 Seiten
  • Nummer der Auflage: 10002
  • Auflage: 2. Aufl. Stand März.
  • Gewicht: 906 g
  • Erscheinungstermin: 15.7.2011

Beschreibung

Die Reihe "Beck'sche Mandatshandbücher" greift die wichtigsten anwaltlichen Interessen- und Tätigkeitsschwerpunkte auf und stellt diese aus Sicht des beratenden Rechtsanwalts dar. Allgemeine Fragen der Abwicklung des Mandats im jeweiligen Rechtsgebiet, wie z. B. Annahme und Durchführung des Mandats, Haftungsfragen, Rechtsschutzversicherung, PKH und Gebühren stehen zunächst im Focus der Darstellung. Im Anschluß werden die beratungsintensiven Themen des materiellen und Prozeßrechts dargestellt und konkrete Lösungsvorschläge unterbreitet. Checklisten, Formulierungsvorschläge, Muster und Praxistipps untermauern nicht nur optisch den eindeutigen Praxisbezug der Reihe. Sie geben vielmehr konkrete Arbeitshilfen zur Bearbeitung des Mandats. Als erstes Werk der Reihe "Beck'sches Mandatshandbuch" erscheint der Band "Arbeitsrecht in der Insolvenz". In diesem Schnittfeldbereich treten komplexe Rechtsfragen auf, die nur bei intensiver Kenntnis beider Rechtsmaterien und deren Verknüpfung erf olgversprechend gelöst werden können. Dies betrifft zum einen das Insolvenzverfahren, zum anderen natürlich auch das materielle Insolvenzarbeitsrecht. Das Werk gliedert sich wie folgt: Das arbeitsrechtliche Mandat Überblick über das Insolvenzverfahren Die neue Insolvenzordnung Voraussetzungen Das Eröffnen des Verfahrens Der Insolvenzplan Die Eigenverwaltung durch den Schuldner Verbraucherinsolvenz Die Restschuldbefreiung Insolvenz mit internationaler Beteiligung Insolvenz des Arbeitnehmers Die arbeitsrechtlichen Sonderregelungen des Insolvenzrechts Individualarbeitsrechtliche Auswirkungen der Insolvenz Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Insolvenz Der Sozialplan in der Insolvenz Die Kündigung von Betriebsvereinbarungen in der Insolvenz Betriebsänderungen in der Insolvenz Betriebsübergang in der Insolvenz Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz Anspruchsvoraussetzungen Differenzierung nach Art der betrieblichen Altersversorgung Schutz der Versorgungsleistung und An wartschaft / Umfang des Insolvenzschutzes Anspruchsausschluß bei Mißbrauch Forderungs- und Vermögensübergang / Haftungssplitting bei Betriebsveräußerung Insolvenzgeld Allgemeines Gesicherte Ansprüche Geltendmachung des InsG. Die Autoren, Rechtsanwalt Arne Steindorf, Leipzig, und Rechtsanwalt Thomas Regh, Bonn, sind Spezialisten auf dem Gebiet des Insolvenz-Arbeitsrechts und seit Jahren mit Mandaten dieses Rechtsbereichs betraut. Für Rechtsanwälte, die als Berufsanfänger den Interessenschwerpunkt innerhalb des Arbeitsrechts auf die Bearbeitung insolvenzrechtlicher Mandate legen wollen und erfahrene Rechtsanwälte mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt.

Anmerkungen:

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